日前，港府就给大家送上一记重磅炸弹消息：香港优才计划正式官宣变天！。

从2006年就开始推出的优才计划，其“综合计分制”的申请方式到2024年10月底都几乎没有太大修改，如今一天之内推出了全新的申请机制，可以说是近20年来香港人才移民制度的最大变动。

入境处申请系统已经调整完毕！意味着即日起生效，一点缓冲的时间都没有。话不多说，一起来看看新的香港优才计划有哪些要求吧！

1. 香港优才大变天

根据香港入境处官网更新的信息，新的优才制度将取消之前的逐项计分制度，采用新的评核机制。但成就计分制没什么影响，还是老样子。

综合计分制取消以前的逐项计分，采用评核问卷的方式。

问卷分六大范畴12项准则。申请人符合最少6项准则，即可提交申请。也就是12个是非题，至少有6个回答为：是。

看着内容有点像高才通A类和B类的结合体。总的来看，想要高学历、高收入、工作履历漂亮或者创业型人才。

2. 新的评估问卷

新的由12项评核准则组成，涵盖六个范畴。包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权。

▍基本资格基本资格和此前的优才基本申请资格一样，依旧是四项：①年龄：满18周岁②财政要求：负担基本生活的经济能力③良好品格：无犯罪记录④基本学历：学士及以上学位但本科生已经达标不了在学历方面的准则了。现在多出来一个“合资格大学”，从高才通那边延伸来的。根据2项标准制定。

要求是硕士或博士学位才算符合准则，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历。

学科是STEM相关的（参考下列），可以再达标一项。STEM科目的参考名单：

▍语言能力语言能力这部分改动不大，具备“两种语言”或“英文”即可符合。

入读由认可大学开办、并以外语为教学语言的本科课程，可被视为能流利应用该外语言。

英文书写及口语能力需要通过相关的英语考试成绩证明，雅思不低于7，托福网上考试不低于94，英语六级不低于520，没看到有年限限制。

▍工作经验工作经验这部分可以说是之前工作经验分加强版，最大的差异是取消了“管理分”。具体分为四项标准：

①五年工作经验；

②三年跨国/名企工作经验；

③三年特定行业经验（创新与科技、金融、国际贸易）；

④两年国际工作经验。

其中所谓的国际工作经验也做了说明：申请人在原居国家／地区以外取得的工作经验。

▍全年收入新优才增加了一条关于全年收入的要求：申请前一年收入达到100万港币即可。这里指的是税前收入，且必须已完税，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。个人投资所得的收入不算，例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在内的。

▍业务所有权新优才之下也新增了一条关于业务所有权的内容。简单来说，申请人如果拥有一家申请前一年盈利达500万港币或者拥有一家上市公司即可符合。

对于怎样才算拥有一家公司，入境处也做了解释：①拥有非上市公司50%或以上股份；②或者上市公司10%或以上所有权权益。简单总结一下，新优才制度主要的变动集中在以下四个方面：

①学历：新增合资格院校及STEM专业；

②工作经验：取消管理分，新增三年特定行业经验（创新与科技、金融、国际贸易）；

③全年收入：申请前一年达到100万港币；

④业务所有权：拥有年盈利500万港币公司或上市公司。可见，港府正在以这种方式简化优才申请流程，优才的风向已经改变。未来高学历、高收入、优势专业的申请人才更具申请优势！