自从英国脱欧后，英国移民制度经历了一系列的变化，特别是对高技能人才的需求明显增加。技术工人签证(Skilled Worker Visa)在这个背景下应运而生。它取代了之前的Tier 2签证，成为外籍人士进入英国工作的重要途径。

如果你已经在英国找到了一份有技术含量的工作（Skilled Job），并且你的雇主是英国政府官方认可的有工签资质的公司或机构（Licensed Sponsors），那么你就可以办理Skilled Worker Visa（以下称工作签证）了，这是专门给在英长期工作的人设置的签证。对于希望在英国长期工作、生活并最终定居的外国公民来说，技术工人签证无疑是最有效的移民路径之一。

技术工人签证不仅面向那些在科技、工程和IT领域的高技能人才，还覆盖了许多其他重要领域，如医疗保健、金融服务、教育和建筑业。英国政府通过这种签证类型吸引了大量的国际人才，不仅促进了英国经济的发展，也填补了特定行业的人才短缺。

技术工人签证最关键的特点是它为申请人提供了五年的工作许可，在此期间，申请人可以自由更换雇主并享有合法居住权。如果在英国合法居住并工作满5年，申请人还可以申请永久居留权（ILR），并在获得ILR后申请英国国籍。

一：技术工人签证的要求与条件

1. 担保信的必要性

申请人首先需要获得由英国雇主提供的担保信（Certificate of Sponsorship, CoS）。担保信的作用是证明申请人受雇于一家英国的合法公司，该公司已经获得英国移民局的担保资质。担保信中包含了申请人的工作职位描述、薪资水平以及雇佣期限等详细信息。

一旦担保信发放，申请人必须在三个月内完成签证申请。担保信生成后，雇主需要通过英国移民局的Sponsor Management System（担保管理系统）向申请人提供支持。

2. 薪资要求

根据最新的政策，申请技术工人签证的最低工资标准为£38,700，或者符合职业类别的市场工资标准。具体的工资要求会根据不同的工作职位和行业有所不同。例如，对于短缺职业（shortage occupation），如护理、建筑业等，政府允许较低的工资门槛。

3. 英语语言能力

申请人必须证明自己具备一定的英语能力。通常，英语能力需要达到B1水平，相当于雅思考试总分4.0或以上。英语测试可以通过以下途径完成：

• 雅思考试（IELTS），需达到B1等级或以上；
• 如果申请人来自英语国家或曾在英语国家完成学位，可能会免除英语能力要求；
• 英国移民局还接受其他认可的英语测试成绩；

4. 财务证明

申请人还需要提供财务能力证明，确保在英国生活期间有足够的资金维持生活。通常，申请人需要证明自己拥有至少£1,270的资金，且该资金在过去28天内连续持有。如果雇主在担保信中注明提供生活支持或住宿，则可以免除财务证明的要求。

5. 健康与品格要求

所有申请人必须通过健康检查，包括来自特定国家的申请人需要提供肺结核检测证明。英国移民局还要求申请人提供无犯罪记录证明，以确保申请人符合移民品格的基本要求。

二：如何进行技术工人签证申请？

1. 确保获得担保信

获得担保信是技术工人签证申请的第一步。申请人必须首先找到一家英国雇主愿意为其提供担保，并且该雇主必须具备担保资质。担保信不仅证明雇主愿意雇佣申请人，还包括了职位的详细信息，如工作职责、工资标准和合同期限。

担保信的生成需要雇主通过英国移民局的Sponsor Management System提交申请。担保信一旦生成，雇主将为申请人提供支持，帮助他们完成接下来的签证申请流程。

2. 在线提交申请

完成担保信之后，申请人需要在线提交技术工人签证申请。英国政府提供了一个专门的签证申请门户网站，申请人可以通过该网站上传所有必要文件，并填写详细的个人信息。

在提交申请时，申请人还需要选择签证的有效期限，通常为3到5年。如果申请人计划长期居住，可以选择更长的签证期限。提交申请后，申请人还可以选择加急处理，以加快申请流程。

3. 支付签证费用和附加费用

签证申请费用根据签证的时长和申请人的具体情况而有所不同。通常情况下，技术工人签证的费用在£719至£1639之间。除此之外，申请人还需要支付每年£1035的英国移民健康附加费（Immigration Health Surcharge, IHS），支付该费用后，申请人将能够享受英国国家健康服务（NHS）的医疗服务。

4. 申请审批与面试

申请提交后，通常需要等待3-8周的审批时间。在此期间，英国移民局可能会要求申请人提供补充材料，或者安排面试。面试的目的是为了确保申请人的工作资格、英语能力和工作职位的真实性。申请人需要准备好相关文件，以确保在面试中顺利通过。

5. 签证结果

如果签证获得批准，申请人将获得一份签证确认函，并可以准备前往英国工作。此后，申请人可以在英国合法居住、工作，并享受所有的社会福利和权益。

三：技术工人签证的打分系统

技术工人签证采用积分制，申请人需要获得至少70分才能符合签证申请要求。以下是详细的打分机制：

更换工作

获得技术工人签证后，申请人可以在英国从事其签证批准的职位，但如果工作发生变化或转岗，必须重新申请担保信并更新签证。以下是关于职业发展和签证管理的建议。

转换雇主或职位的注意事项 ：

申请人如果转换雇主，必须重新获得新雇主提供的担保信。如果职位的职业编码（SOC代码）发生变化，申请人也需要重新提交签证申请。此外，薪资水平必须继续满足最低工资要求。

申请永久居留与英国国籍

技术工人签证为申请人提供了通往英国永久居留权的路径。通常情况下，申请人在英国工作并居住满5年后，即可申请永久居留（Indefinite Leave to Remain, ILR）。一旦获得ILR，您可以享有几乎与英国公民相同的权利。

1.合法居住5年在过去5年内每年不得离开英国超过180天，并且必须持有有效的技术工人签证。

2.薪资要求需要证明其薪资符合最低工资标准，通常为£38,700，或者符合行业标准。

3.通过生活在英国测试需要通过“生活在英国”测试，该测试评估申请人对英国的历史、文化、法律等方面的了解。

4.无犯罪记录

必须提供无犯罪记录证明，确保符合英国的移民品格要求。

五：职业发展和社会福利

技术工人签证不仅让您有机会在英国合法工作，还为您的职业发展和家庭生活提供了许多便利。申请人和他们的家属都可以享受以下权益：

1. 职业发展机会

英国的职业发展机会非常广泛，特别是在科技、金融、工程、医疗等高薪领域。通过技术工人签证，您将能够进入这些高需求行业，找到适合您的工作职位。持有该签证的申请人在5年后可以申请永久居留（ILR），并且在此期间，您可以自由更换雇主。

2. 家属福利

持有技术工人签证的申请人可以为他们的配偶和子女申请家属签证，家属可以享受与申请人相同的工作和学习权利。在英国，您的孩子可以享受免费的基础教育，而家属则可以自由选择工作或进修。

3. 社会福利与健康保障

作为技术工人签证的持有人，您将能够享受英国的国家健康服务（NHS）。这意味着您和您的家属可以免费享受医疗服务，包括看医生、住院和紧急医疗