很多想移民加拿大的朋友在过了35岁后，可能会被劝退，不再考虑通过快速通道Express Entry申请加拿大永久居民身份。

这主要是因为在综合排名系统（CRS）评分中，年龄超过29岁后每增加一岁，分数就会减少。

年龄对CRS评分的影响

EE快速通道是目前加拿大主要的移民方式，当申请人通过快速通道申请移民到这个国家时，符合条件的快速通道申请人将通过一个称为综合排名系统（CRS）的分数分配表进行评分。

CRS系统根据候选人的年龄、语言能力、教育背景、工作经验等因素来进行评分和排序，以决定谁有资格收到加拿大移民局（IRCC）发出的永久居民申请邀请（ITA）

从快速通道的评分标准来看，年龄超过30岁，就开始减分，年龄越大，得分越低，直到45岁以上得分为0。

因此，年轻人在快速通道等移民方式中，优势是不言而喻的。

但35岁及以上的EE候选人并不意味着申请快速通道就没有希望了，以下三种策略可以帮助提升获得ITA的机会！

01：考虑基于类别的定向抽签

如果担心CRS评分不足，可以考虑通过职位类别定向选拔（Category-Based Selection）获得ITA。这种抽签方式的最低CRS分数通常比全项目抽签低。

例如，2024年到目前为止，定向抽签的最低分数比全项目抽签至少低33分。因此，年龄对CRS评分的影响都会变的微乎其微。

02：添加配偶信息

如果你的配偶也符合Express Entry的资格，可以考虑在申请中添加配偶信息。这样可以获得额外的CRS分数。

可以通过配偶的教育、语言能力和加拿大工作经验最多获得40分的额外加分。

• 配偶/伴侣的教育程度最多可获得10个额外的 CRS积分
• 配偶/伴侣的官方语言能力最多可获得20个额外的CRS积分
• 配偶/伴侣的加拿大工作经验最多可获得10个额外的CRS积分

或者，如果夫妻两人都符合快速入境资格，可以将具有更高潜在CRS分数的那个人作为快速入境档案中的主要候选人。

03：提高语言能力

虽然入池快速通道只需要语言达到CLB 7级（相当于雅思G类四个6）或以上，但通过提高语言能力可以获得更多CRS分数。

比如，在主申请人没有配偶的情况下，CLB10的每项语言技能可以获得32分，而CLB7只能获得16分。所以，提高语言水平将显著提升你的CRS评分。

近几年随着各种移民政策陆续收紧，加拿大对于移民已经有了比较明确的倾向：比起一些富有但缺乏英文能力和工作能力的投资移民，加拿大移民局更倾向于留下一些青壮年，能建设加拿大的技术移民、留学生移民。

年龄对CRS评分的影响

加拿大移民局在2017年推出的大西洋四省移民试点项目（Atlantic Immigration Pilot Program、AIPP）。而后在2022年大西洋移民计划（Atlantic Immigration Program）正式取代了试点计划，成为永久性项目。

加拿大AIP项目是针对新不伦瑞克、爱德华王子岛、新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多这四省推出的雇主担保类移民项目。

申请条件可以说是目前加拿大各个移民项目中门槛最低的：有1年工作经验+雅思最低CLB 4+高中以上学历+1年的雇主offer，最快5个月拿到身份。

项目优势

• 语言、学历要求低；
• 申请期间不强制要求来加拿大，可以在国内继续赚钱生活；也可以申请工作签证，提前入境工作，申请人子女同时享受加拿大免费教育；
• 完成项目后可自由定居任意城市，不限制生活地区；
• 联邦平均审理时间12个月，普遍短于大部分移民项目。

工作经验要求

（加拿大大西洋地区指定专上院校的国际毕业生可豁免此工作经验要求）

• 5年内累积至少12个月的全职或同等的兼职工作经验
• 只计算带薪工作经验，自雇经历、志愿服务或无薪实习不可计算在内
• 加拿大境内外工作的时间皆可计算在内（如是加拿大境内工作经历，需有合法工作授权）
• 学习期间获得的工作经验可计算在内（但不得超过国家限定的工作时长）

学历要求

• TEER 0 或 1 类别的工作机会，必须拥有加拿大一年制大专或更高学历，或来自加拿大境外的同等学历
• TEER 2、3 或 4 类别的工作机会，必须拥有加拿大高中文凭或加拿大境外的同等学历

语言要求

• TEER 0、1、2 或 3：CLB 5
• TEER 4：CLB 4

工作机会

必须是全职且非季节性的工作：

• TEER 0、1、2 或 3 类：雇主必须提供一份从申请人成为永久居民后至少持续 1 年的工作。
• TEER 4 ：雇主必须提供永久性的工作。