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4-6个月
办理周期
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无
语言要求
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500万日元
总投资额度
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工作签证
身份类型
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无
学历要求
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无
年龄要求
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3年及以上
工作年限要求
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3年以上
管理年限要求
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为了促进引入外国高度人才，2012年5月，日本正式引入积分制度，在出入境管理上对符合打分标准者优先处理。
2017年4月，日本高度人才签证评分标准再次放宽，外国人在日本注册并经营企业，高收入或高学历申请者，综合评分70分以上可以拿到“高度人才签证”，首次获批有效期是5年，评分80分以上最快一年就可以拿到日本永住（绿卡）的资格，新政的实施为高度人才申请永住提供了一条快速通道。
2023年4月21日，推出特别高度人才计划，需要申请人满足4000万日元的年收入，管理经验5年以上，在一年后可申请日本永住身份。
传统高度人才： 1. 打分70分以上 2. 主申请人有3年及以上管理经验（股东/高管/个体均可） 3. 申请人年龄65岁以下 4. 在日本成立一家子公司，具备以下条件： A.日本公司注册金500万日元以上； B.日本公司有固定的办公场所； C.公司需要真实运营
特别高度人才： 1. 申请人有5年及以上管理经验（股东/高管/个体均可） 2. 申请人年龄65岁以下 3. 在日本成立一家子公司，具备以下条件： A.日本公司注册金500万日元以上； B.日本公司有固定的办公场所； C.公司需要真实运营 4. 登陆日本后，日本公司至少按照4000万日元年薪给主申发工资。
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1. 评估签约
2. 完成注册资金汇款，设立公司
3. 递交签证申请
4. 获批（领取高度人才在留资格认定证明书）
5. 贴签（5年期的居留签证）
6. 登陆
